Tukea muutostilanteisiin
Jos joudut vähentämään henkilöstöä, voit kääntyä puoleemme. Tarjoamme muutosturvapalvelua, joka auttaa sekä irtisanottua työntekijää että sinua työnantajana.
Muutosturvan tarkoituksena on edistää tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanottujen tai lomautettujen henkilöiden työllistymistä.
Muutosturvaan kuuluu
- irtisanotun palkallinen vapaa, jotta hän voi etsiä uutta työtä
- työnantajan tehostunutta tiedotusta
- työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma, jonka työnantaja tekee henkilöstön kanssa
- työllistymissuunnitelma, joka laaditaan työllisyyspalveluissa.