Palvelut rekrytoinnin tueksi

Avoin työpaikka kannattaa laittaa Työmarkkinatorin valtakunnallisille verkkosivuille, missä se tavoittaa suuren joukon aktiivisia työnhakijoita. Voit lisätä työpaikkailmoituksen kirjautumalla sisään Työmarkkinatorille.

Jos et pysty lisäämään työpaikkailmoitusta itse, voit myös ilmoittaa paikan suoraan meille ja voimme avata työpaikkailmoituksen puolestasi. 

Voit soittaa tai lähettää meille sähköpostia. Yhteystietomme ja palveluaikamme löytyvät yhteystietosivultamme.  

Jos tarvitset lisätukea rekrytointiin, voit olla meihin yhteydessä, jolloin me hoidamme työpaikasta tiedottamisen sovittujen kanavien kautta, työpaikan täyttämiseen liittyvän neuvonnan sekä sopivien ehdokkaiden hakemisen ja esittelyn työnantajalle.

Ehdokashaussa paikkaa ei välttämättä tarvitse avata julkiseen hakuun. Voimme etsiä hakijarekisteristämme ehdokkaita myös niin sanotulla hiljaisella haulla. Esittely sisältää hakijoiden perustiedot, joiden perusteella voit itse ottaa hakijoihin suoraan yhteyttä. 

Suomessa jo olevat kansainväliset työnhakijat 

Jos haluat yritykseesi kansainvälistä osaamista, kannattaa ensin selvittää, löytyisikö alueelta jo sopivaa osaamista yrityksesi tarpeisiin. Asiantuntijamme auttavat yrityksiä, jotka ovat ensimmäistä kerta rekrytoimassa kansainvälistä osaaja sekä organisaatioita, jotka haluavat kehittää kansainvälisen rekrytoinnin käytäntöjä. 

Ota yhteyttä ja kysy lisää: Asiantuntija Ave Reitalu, ave.reitalu@vaasa.fi, 040 159 5684 

Rekrytointi ulkomailta 

Jos työntekijöitä on vaikea löytää Suomesta, rekrytointi ulkomailta voi olla ratkaisusi. 

Asiantuntijamme auttavat sinua löytämään sopivan kohdemaan ja käynnistämään rekrytoinnin yhdessä paikallisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Avustamme myös messuille osallistumisessa ja avoimien työpaikkojen markkinoinnissa. Jos rekrytoitava hakija on EU-maassa, Norjassa tai Islannissa pysyvästi asuva henkilö, pienet ja keskisuuret yritykset voivat lisäksi hakea tukea, joka kattaa osan uuden työntekijän tai harjoittelijan koulutus- ja integraatiokustannuksista. 

Lue lisää eri vaihtoehdoista (työmarkkinatori.fi).

Ota yhteyttä ja kysy lisää: EURES-asiantuntija Henna Henriksson, henna.henriksson@vaasa.fi, 040 5758 776 tai 06 326 7565

Jos et löydä ammattitaitoisia työntekijöitä, voit itse kouluttaa osaajia RekryKoulutuksella. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin. Siihen sisältyy sekä tietopuolista opetusta että ohjattua työssä oppimista ja työharjoittelua. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät yritykseen.

Työnantaja ja Työllisyyspalvelut rahoittavat koulutuksen yhdessä. Työnantajan osuus on 30 prosenttia hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta. Tämä palvelu on mahdollinen Työllisyyspalveluiden käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Ole siis yhteydessä meihin mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta voimme kartoittaa yrityksenne mahdollisuudet tukeen.  

Ota yhteyttä ja kysy lisää: Elina Lehtinen, elina.lehtinen@vaasa.fi

Työnantajana voit saada palkkatukea, kun palkkaat työttömän työnhakijan, jolla on vaikeuksia työllistyä. Työllistymistä voi vaikeuttaa mm. pitkittynyt työttömyys, ammattitaidon puute, vamma tai sairaus.

Huomioithan, että myönnämme palkkatukea toistaiseksi vain yrityksille. Tämä palvelu on mahdollinen Työllisyyspalveluiden käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Ole siis yhteydessä meihin mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta voimme kartoittaa yrityksenne mahdollisuudet tukeen.

Palkkatuki maksetaan suoraan työnantajalle, ja mahdollisia maksupäiviä ovat kuukauden 15. ja 30. päivä. Maksatuksessa on toistaiseksi viivettä vuodenvaihteen järjestelmäuudistuksesta aiheutuneen käsittelykatkon vuoksi. 

Lisätietoa ja ohjeet palkkatuen hakemiseen (työmarkkinatori.fi).

Yritys-Suomi-puhelinpalvelu neuvoo ja auttaa sähköisten hakemusten täyttämisessä.

Ota meihin yhteyttä, niin autamme sinua eteenpäin!

Palvelemme verkossa, puhelimitse ja kasvokkain. Täältä löydät yhteystietomme ja aukioloaikamme.