Strategiaprosessi
Strategiaprosessi
Strategiaprosessin lähtökohtana on osallistaminen – prosessiin osallistetaan niin luottamushenkilöitä, toimialojen johtavia virkamiehiä kuin henkilökuntaa. Myös jatkuva reagointi ja työn sopeuttaminen ovat osa strategiatyötä. Tavoitteiden saavuttamiseksi innostetaan ja sitoutetaan sekä toimitaan tavoitteellisesti.
-
Syksy 2020
Strategian suunnittelu vuosille 2022–2025
-
Helmikuussa 2021
Strategian skenaariotyö
-
Elokuu 2021
Kaupungin johtoryhmä aloitti strategiatyönsä kesäkuussa ja toimialojen johtoryhmät elokuussa 2021. Sen lisäksi toteutettiin asukkaille ja henkilökunnalle suunnattu kysely.
-
Syyskuu 2021
Koronarajoitusten takia skenaariotyön ja kyselyn tulokset sekä muut ajankohtaiset megatrendit ja tutkimukset esiteltiin sähköisesti syyskuun aikana.
-
Marraskuu 2021
Valtuustolla oli 2,5 strategiapäivää, ja siinä välissä sekä virkamiehet että johtoryhmä jatkoivat työtään strategian parissa.
-
Joulukuu 2021
Kaupunginvaltuusto jatkoi strategian työstämistä
-
Tammikuu 2022
Työpaja, minkä jälkeen johtoryhmä viimeisteli strategian esiteltäväksi kaupunginhallitukselle ja ‑valtuustolle.
-
Helmikuu 2022
Valtuusto hyväksyi strategian 14.2.2022.