Tehdään Vaasasta 100 000 asukkaan kaupunki kasvattamalla pitkäjänteisesti valtakunnallista ja kansainvälistä veto- ja pitovoimaa ja työpaikkojen määrää, sekä tukemalla yritysten kasvua.
Teemaohjelmat:
- Kokoavat ja kuvaavat poikkihallinnollisesti keskeiset strategian toimeenpanon toimenpiteet, niihin liittyvät vastuut, aikataulut ja mittarit.
- Koostuvat strategiaa toteuttavista poikkihallinnollisista toimenpidekokonaisuuksista.
- Toiminnasta vastaa ohjausryhmä, joka kokoontuu säännöllisesti.
Vetovoimainen Vaasa -teemaohjelmaan on valittu kaksi tavoitetta:
- Väestönkasvu
- Työpaikkojen määrän kasvu
Teemaohjelman toimenpiteet tavoitteittain:
1. Väestönkasvu
- Vetovoima- ja pitovoimatyön suunnittelu ja toteutus
- Brändin vahvistaminen, markkinointitoimenpiteet ja yhteiskampanjat
- Vaasan tunnettavuuden ja houkuttelevuuden lisääminen suomenkielisen väestön keskuudessa
- Vaasan tunnettavuuden ja houkuttelevuuden lisääminen kansallisesti ja kansainvälisesti
- Suunnitelmallinen edunvalvonta ja lobbaus sekä investointi kansainväliseen markkinointiin
- Opiskelijayhteistyömallin kehittäminen
- Osaajien houkuttelu – ”Vaasa talents” Talent attraction management
- Merellinen asuminen
- Asukasmäärän kasvuun varautuminen palveluverkossa
- Yhteistyön tiivistäminen naapurikuntien ja Uumajan kanssa
- Kaupungin Leader -alueiden kehittämissuunnitelma
- Vauhditetaan rakennushankkeita ja luodaan kaavoituksella monipuolista asuntotarjontaa Vaasan Vähänkyrön ja Sundomin maaseutumaisille alueille
- Elinvoimaisen ja vireän kaupunkikeskustan kehittäminen
2. Työpaikkojen määrän kasvu
- GigaVaasa ja Invest In -toiminnan edistäminen (+Nordic Battery Belt)
- Vihreän siirtymän ja hiilineutraalin yritystoiminnan mahdollisuuksien esilletuominen
- GigaVaasa -toimintamallin vahvistaminen ja monistaminen
- Työllisyyden ekosysteemityö, TE2024 valmistelu, työvoiman koulutuksen edistäminen
- Yritysten toimintaedellytysten tukeminen
- TKI -toiminnan tukeminen ja kehittäminen verkostomaisesti
- Sujuvien liikenneyhteyksien ja Merenkurkun yhteyksien edistäminen
- Kaupunkikonsernin osallistuminen ja yhteisen vuoropuhelun vahvistaminen paikallisten pienten ja keskisuurten yritysten kanssa
- Yritysvaikutusten arviointi ja yritysystävällinen päätöksenteko
Teemaohjelman ohjausryhmän kokoonpano
Viranhaltijoiden edustajat:
- Konsernihallinnon johtaja Jari Karjalainen, puheenjohtaja
- Viestintäpäällikkö Leena Forsén
- Kaupungin geodeetti Petur Eklund
- Kaavoitusjohtaja Päivi Korkealaakso
- Aluepalvelupäällikkö Suvi Aho, sihteeri
Luottamushenkilöt:
- Marit Nilsson-Väre / Frans Villanen
- Peter Remahl / Marianne Munkki
- Per Hellman / Sari Ala-Heikkilä
- Lotta Alhonnoro / Pasi Keskinen
Sidosryhmien edustajat:
- Vaasa Facilita Oy: Ulla Mäki-Lohiluoma
- Vasek Oy: Mari Kattelus
- Visit Vaasa Oy: Laila Schauman
Seurantamittarit
- Asukasluku
- Kunnallisverotulot
- Maan sisäinen muuttoliike
- Työpaikkojen määrä
- Yritysten toimipaikkojen määrä
- Avointen työpaikkojen määrä
- Kuntabarometri
- Imagotutkimus
- Uusien avoimien työpaikkojen määrä
- TKI-rahoitus