Stödd sysselsättning

I Helppari–Hjälpare-verksamheten kan man delta genom arbetsprövning. I verksamheten tas också arbetspraktikanter från olika läroinrättningar med.

Hjälparna är verksamma vid Berghemmets seniorhus i Vasa, där de gör assisterande vårdarbete bland de äldre. Till uppgifterna hör bland annat att följa de boende till matsalen samt servering och hemvårdsuppgifter.

I Hjälpar-verksamheten har kunden möjlighet att avancera via arbetsprövning till en arbetsperiod i assistentverksamheten inom äldreomsorgen. Hjälp och råd får man också när det gäller att inleda studier.

Mer information: Marika Porentola, tfn 040 128 3790/marika.porentola(at)vaasa.fi

Vem är servicen avsedd för?

Assistentarbete inom äldreomsorgen är möjligt för dig som har varit arbetslös över ett år eller är partiellt arbetsför.

Du behöver inte ha tidigare utbildning inom branschen eller erfarenhet av den. Vi ger en bra introduktion till arbetet och vid knepiga situationer finns det alltid stöd att få.

Vad består arbetet av?

Som assistent inom äldreomsorgen är dina klienter hemmaboende åldringar i Vasa eller Lillkyro. Varje assistent har sina egna klienter som de träffar varje vecka.

Assistentbesökets innehåll planeras efter klientens önskemål. Ni kan till exempel vistas ute tillsammans eller gå till butiken. Ibland hjälper assistenten klienten med små hushållssysslor och ätande.

Arbetet är väldigt givande och dagarna mångsidiga och varierande. Avsikten är att erbjuda meningsfull sysselsättning för både assistenten och klienten inom äldreomsorgen.

Hurdana är arbetstiderna?

Arbetstiden är 85 % av den normala arbetstiden inom branschen, dvs. 32,5 timmar per vecka. Det är fråga om vardagsarbete, i huvudsak mellan kl. 9–16. Anställningsförhållandets längd varierar.

Hur kan man bli assistent?

Ta kontakt och fråga mer:

Marika Porentola, tfn 040 128 3790/marika.porentola(at)vaasa.fi

Med hjälp av sommarjobbssedlar kan ett företag eller en förening som sysselsätter färre än 50 personer erbjuda 14-29-åringar ett sommarjobb. Den unga personen kan också själv eller tillsammans med sin vårdnadshavare ansöka om sommarjobbssedel och via det ett sommarjobb.

Beloppet som betalas ut för anställning av en ung person beror på anställningens längd och är 200 € eller 400 €.

Läs noggrant genom alla sommarjobbssedels villkor och anvisningar (pdf).

Den prövningsbaserade sommarjobbssedeln beviljas av Vasa stad. Ansökan och inlämning av verifikat görs i stadens elektroniska tjänster på adressen https://asiointi.vaasa.fi. Ansökan eller inlämning av verifikat utanför elektroniska tjänster eller ansökningstid beaktas inte.

Ansökningstiden är 1.4–15.5.2025.

Beslutet om sommarjobbssedeln kommer att skickas så snart som möjligt efter ansökningstiden, dock senast 6.6.2025.

Tidpunkten för sommarjobbet ska infalla under tiden 1.5–30.9.2025.

Inlämning av verifikat är öppen tills 31.10.2025. Inlämning görs efter att anställningsförhållandet har upphört.

Mer information:

tyollistamispalvelut@vaasa.fi

Sommarjobbssedels villkor och anvisningar (pdf)

Elektroniska tjänster: asiointi.vaasa.fi

Vasatillägget för sysselsättande är ett behovsprövat understöd som staden beviljar arbetsgivare som anställer en arbetslös Vasabo. Arbetsgivaren kan vara en förening eller ett företag. Stöd kan man få för tolv (12) månader, 350 euro per månad.

Den som anställs ska ha Vasa som hemort. Vilken hemort arbetsgivaren har är inte av betydelse.
Ett villkor för beviljande är att personen som anställs ska ha varit arbetslös arbetssökande hos sysselsättningstjänsterna (tidigare AN-byrån) i 12 månader eller längre innan anställningsförhållandet inleds. Stödet ansöks innan anställningsförhållandet inleds.

Förutsättningar för arbetsgivaren

Det företag som får Vasatillägget för sysselsättande får inte ha permitteringar, uppsägningar eller skatteskulder under de senaste 12 månaderna. Vid behov kontrolleras företagets uppgifter.

Förutsättningar för anställningsförhållandet

Anställningsförhållandet gäller tills vidare eller för en viss tid, dock minst tolv månader. Anställningsförhållandet kan också grunda sig på ett läroavtal, förutsatt att dess längd är minst tolv månader.

Arbetstagaren betalas lön enligt det arbetskollektivavtal som ska tillämpas på anställningsförhållandet i fråga. Om det inte finns ett tillämpbart arbetskollektivavtal, betalas för arbetet en sedvanlig och skälig lön.

Arbetsgivaren bör beakta att en deltidsanställd ska tjäna minst 930 € per månad för att via anställningsförhållandet tjäna in en månads arbetsvillkor.

Hur Vasatillägget för sysselsättande betalas till arbetsgivaren

Stödet betalas till arbetsgivaren retroaktivt antingen per månad eller i en rat. Stödet betalas på det bankkonto som arbetsgivaren har uppgett i sin ansökan om stöd.

Om anställningsförhållandet upphör innan det förflutit tolv månader, betalas stödet bara för den verkliga arbetsperioden.

Ansökan om Vasatillägg görs i stadens elektroniska tjänster på adressen https://asiointi.vaasa.fi

Arbetsgivaren loggar in i stadens elektroniska tjänster med sina bankkoder, mobilcertifikat eller certifikatkort.

Efter att anställningsförhållandet har upphört ska de verifikat som behövs för betalningen skickas till stadens elektroniska tjänster

• ett arbetsavtal som båda parter har undertecknat
• ett verifikat av vilket framgår bruttolönen och utförda arbetstimmar samt
• ett verifikat på lönebetalningen till arbetstagaren.

Mer information:

tyollistamispalvelut@vaasa.fi

Ansökan om Vasatillägg för sysselsättande och inlämning av verifikat: Elektroniska tjänster (vasa.fi)

Är du en 14–24 år gammal målinriktad idrottare?

Vasa stad beviljar årligen medel med syftet att sysselsätta idrottande ungdomar under sommaren. I samarbete med Vasaregionens idrottsakademi (VRIA), via sysselsättningsstipendium för idrottare Vasa stad vill understöda unga idrottare inom sin sport och samtidigt ge ett sätt att sommarjobba.

Ungdomen som idrottar med stipendium skall uppdatera sociala medier om sin egen träning, idrottarens vardag, Vasa stad, och Vasaregionens idrottsakademi.

Vasaregionens idrottsakademi ansvarar för ansökningsprocessen och idrottare väljs enligt VRIA:s arbetsgruppens val. Idrottaren fyller i ansökan själv.

Ansökan är öppen tills 14. februari 2025.

Läs mer om kriterier och ansök på VRIA:s nätsida: Vasa stads och Vasaregionens idrottskademins sysselsättningsstipendie 2025 » Vasaregionens Idrottsakademi