Stödtjänster för rekrytering

Det lönar sig att annonsera en ledig arbetsplats på Jobbmarknadens nationella webbplats, där annonsen når en stor mängd aktiva arbetssökande. Du kan lägga ut arbetsplatsannonsen genom att logga in på Jobbmarknaden.

Vi sköter informeringen om arbetsplatsen via överenskomna kanaler samt rådgivningen kring tillsättandet av arbetsplatsen. Vi ser också till att hitta och presentera lämpliga kandidater för arbetsgivaren.

Om du vill ha internationella förmågor till ditt företag eller om det är svårt att hitta arbetstagare i Finland, kan internationell rekrytering vara en lösning.

Våra experter hjälper dig att hitta ett lämligt målland och påbörja rekryteringen tillsammans med lokala samarbetspartner. Vi hjälper också till med deltagande i mässor och marknadsföring av lediga arbetsplatser. Vi kan ordna rekryteringstillfällen i mållandet och vara delaktiga i mottagandet av ansökningar.

Läs mer om olika alternativ (jobbmarknad.fi).

Om du inte hittar kompetenta medarbetare kan du själv utbilda experter genom en RekryteringsUtbildning. Utbildningen skräddarsys för företagets behov. I utbildningen ingår både teoretisk undervisning och handlett lärande i arbete samt praktik. De som avlagt utbildningen med godkänt vitsord får arbete i företaget.

Arbetsgivaren och arbets- och näringsförvaltningen finansierar utbildningen tillsammans. Arbetsgivarens andel är 30 % av helhetspriset enligt leveransavtalet.

Läs mer om RekryteringsUtbildning (jobbmarknad.fi).

Tillsammans med företag har vi satsat på rekrytering av ny arbetskraft med hjälp av RekryteringsUtbildning. Vi har utvecklat en flexibel modell med vars hjälp vi kan utbilda nya arbetstagare både en åt gången och i större grupper; till och med 10–15 nya arbetstagare åt gången. Samarbetet med utbildarna löper bra och sysselsättningsgraden efter utbildningarna har varit 100 %.

Som arbetsgivare kan du få lönesubvention då du anställer en arbetslös arbetssökande som har svårigheter att få sysselsättning. Möjligheten att sysselsättas kan försvåras av utdragen arbetslöshet, brist på yrkesfärdighet, ett handikapp eller en sjukdom.

Lönesubventionen betalas direkt till arbetsgivaren och möjliga betalningsdagar är månadens 15:e och 30:e.

Skicka ansökan om lönesubvention elektroniskt i Företagets E-tjänster.

Läs mer om lönesubvention (jobbmarknad.fi).

FöretagsFinland-telefontjänsten ger råd och hjälper till med att fylla i elektroniska ansökningar.

Ta kontakt med oss, så hjälper vi dig vidare!

Vi betjänar kunder på nätet, via telefon och ansikte mot ansikte. Här hittar du våra kontaktuppgifter och öppettider.