Projektet baserar sig på Vasa stads och grannkommunernas strategier. Den
Syftet är att minska långtidsarbetslösheten i regionen genom självstyrning till jobb och
för mellanliggande arbetsmarknad och för att hjälpa företag att hitta kompetent personal. För att få
kompetent personal vi behöver verktyg för att stärka sysselsättningen av utländska studenter och
utveckla språkkunskaperna, yrkeshögskolestudierna och den fasta sysselsättningen. Personer
Att komma första gången/ Att återvända till arbetsmarknaden är ofta utmanande liksom att hitta jobb för
personer med partiell arbetsförmåga. Vi måste utveckla samarbetet med aktörer i branschen
sektor. På så sätt kan vi främja företag, särskilt små och medelstora företag,
att anställa personer i målgruppen. Medlen för denna utveckling är samarbete
med utbildningsinstitut, nationell och internationell marknadsföring av arbetsplatser i regionen,
Sällskap med privata head-hunters, skräddarsydda arbetsförmedlingar för företag
enligt deras behov, riktad marknadsföring av personal till företag och one-stop-tjänster
till arbetskraften och till företag i regionen. Under projektet Sysselsättningens ekosystemi Vasa samordnar kommuner, välfärdsregionen, läroanstalter, utveckling
företag och verksamheten i regionen för att förbättra sysselsättningen, kompetensen, välfärden och
entreprenörskap. Projektet omfattar tre olika arbetspaket:
1) Stärka kompetensen hos det regionala nätverket och aktörerna, öka samarbetet för att möjliggöra
snabbare anställning och se till att företagen får kompetent arbetskraft
2) Snabbare återgång till arbetslivet/för personer som kommer in på arbetsmarknaden för första gången. Minska
Bristande matchning mellan anställda
3) Fäst sysselsättningen för från utländsk härkomst.
Mer information
Helena Nurmikoski