Personalrapporten 2020 har nu publicerats

Målet med personalrapporten är att ge de förtroendevalda, stadens ledning, personalen samt utomstående intressenter en helhetsbild över stadens personal. I rapporten beskrivs personalens tillstånd, antal, struktur samt åtgärder för personalutveckling och arbetshälsa.

I slutet av år 2020 var antalet ordinarie anställda 3295 och antalet visstidsanställda 1099 inom Vasa stad. Årsverken har minskat med 107,4 årsverken från år 2019. Mest årsverken finns inom bildningssektorn (1950 årsverken).  Den ordinarie personalens genomsnittsålder var i slutet av föregående år 46,1 år och av personalen var majoriteten kvinnor, dvs. 70,3 %.

År 2020 fanns det 603 lediga arbetsplatser inom Vasa stad, och av dem var 374 ordinarie befattningar. Arbetsplatserna söktes av sammanlagt 4 914 sökande. Mest sökte man arbetstagare till social- och hälsosektorn samt för fostrings- och undervisningsuppgifter. År 2020 erbjöds unga i åldern 14-24 år närmare 400 sommarjobb och drygt 60 intressanta arbetsuppgifter. Till stadens sommararbetsplatser inkom totalt 1 625 ansökningar. Vasa stad sysselsätter årligen vid sina olika enheter ca 200 personer med lönesubvention.

Den ordinarie personalens sjukfrånvaro uppgick år 2020 till 15,5 kalenderdagar per person, vilket är 1,3 dagar mindre än föregående år.

År 2020 utbetalades i löner till hela personalen totalt 179 545 375 euro. Lönesumman sjönk 0,8 %  jämfört med år 2019. Minskningen baserar sig på minskningen i antalet årsverken.

Personalrapporten behandlas ännu i stadsfullmäktige.

Se föredragningslistorna med bilagor och protokoll.
Läs, lyssna och titta på de tidigare artiklarna om vad stadsstyrelsen har beslutat.