Työllistämisyksikkö

Helppari-Hjälpare –toimintaan voi tulla työkokeiluun. Toimintaan otetaan myös työharjoittelijoita eri oppilaitoksista.

Helpparit toimivat Vaasan Vuorikodin senioritalossa, joissa he tekevät avustavaa hoivatyötä vanhusten parissa. Tehtäviin kuuluu muun muassa asukkaiden saattamista ruokasaliin, tarjoilua ja kodinhoidollisia tehtäviä.

Helppari-toiminnassa asiakkaalla mahdollisuus edetä työkokeilun kautta työjaksolle myös vanhustyön avustajatoimintaan. Apua ja neuvoja saat myös opintojen aloittamiseen.

Lisätietoja: Marika Porentola, puh 040 128 3790 / marika.porentola(at)vaasa.fi

Kenelle palvelu on tarkoitettu?

Vanhustyön avustajan työ on mahdollista sinulle, joka olet ollut yli vuoden työttömänä tai olet osatyökykyinen.

Aikaisempaa koulutusta tai kokemusta alalta ei vaadita. Meillä työhön perehdytetään hyvin ja pulmallisissa tilanteissa on aina tukea saatavilla.

Mitä työ pitää sisällään?

Vanhustyön avustajana asiakkaanasi on kotona asuvia ikäihmisiä Vaasassa tai Vähässäkyrössä. Jokaisella avustajalla on omat asiakkaat, joita he tapaavat viikoittain.

Avustajakäynnin sisältö suunnitellaan asiakkaan toiveiden mukaan. Käynnillä voitte esimerkiksi ulkoilla yhdessä tai asioida esimerkiksi kaupassa. Joskus asiakasta autetaan pienissä kotiaskareissa ja ruokailun onnistumisessa.

Työ on erittäin antoisaa ja päivät monipuolisia ja vaihtelevia. Tarkoitus on tarjota mielekästä tekemistä niin avustajaksi tulevalle kuin asiakkaana olevalle ikäihmiselle.

Minkälaiset työajat ovat?

Työaika on 85% alan normaalista työajasta, 32,5 h/ viikko. Työ on arkityötä, pääasiassa klo 9-16 välisenä aikana. Työsuhteen kesto vaihtelee.

Miten avustajaksi pääsee?

Ota yhteyttä ja kysy lisää:

Marika Porentola, puh 040 128 3790 / marika.porentola(at)vaasa.fi

Kesäduunisetelin avulla yritys, yhdistys tai osuuskunta, joka työllistää alle 50 henkilöä, voi tarjota 15-29 -vuotiaalle nuorelle kesätyöpaikkaa.

Kesäduunisetelin myöntää Vaasan kaupunki, ja sitä haetaan kaupungin sähköisen asioinnin kautta.

Kesäduunisetelillä palkattavan työntekijän tulee olla vaasalainen (kirjoilla Vaasassa), mutta setelillä palkkaavan yrityksen ei tarvitse olla rekisteröitynä Vaasaan.

Etusijalla kesäduunisetelin saajina ovat työnantajat, jotka hakevat sitä ensimmäistä kertaa. Setelin aiempina vuosina saanut työnantajakin voi hakea sitä uudelleen.

Kesäduunisetelin voi saada kun

• työnantaja ei saa muuta tukea nuoren työllistämiseen
• työnantajalla ei ole ollut lomautuksia eikä irtisanomisia edellisen 12 kuukauden aikana
• työsuhde on vähintään 2 viikon / 60 tunnin pituinen
• työsuhde toteutuu 1.5.–30.9. välisenä aikana
• palkattava henkilö on iältään 15–29 vuotta, tai on nyt 14-vuotias ja täyttää 15 vuotta kuluvan vuoden aikana
• bruttopalkkana maksetaan vähintään työehtosopimuksen mukainen minimipalkka
• työsuhteesta tehdään kirjallinen työsopimus
• nuorelle annetaan tosite saamastaan palkasta
• työnantajalla on nimetty vastuuhenkilö, joka suorittaa työnopastuksen ja työnteon valvontaan liittyvät asiat.

Kesäduuniseteli voidaan myöntää yritykselle, vaikka se olisi joutunut poikkeustilanteen takia lomauttamaan.

Kesäduunisetelin määrä ja myöntämisen perusteet tarkentuvat keväällä 2025 ja ne julkaistaan tällä sivulla.

Hakuaika on 1.4.–15.5.2025.

Kesätyön tulee toteutua 1.5.–30.9.2025 välisenä aikana.

Hakemus tehdään kaupungin sähköisessä asiointipalvelussa osoitteessa https://asiointi.vaasa.fi

Asiointipalveluun työnantaja tunnistautuu verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

Työsuhteen päätyttyä maksatukseen tarvittavat tositteet toimitetaan samoin kaupungin asiointipalvelun kautta viimeistään 31.10.2025

• molempien osapuolten allekirjoittama työsopimus
• tosite bruttopalkasta ja tehdyistä työtunneista sekä
• tosite palkanmaksusta työntekijälle.

Hakemusta tai tositteiden palauttamista muulla tavoin kuin sähköisen asioinnin kautta ei huomioida.

Lisätietoja:

tyollistamispalvelut@vaasa.fi

Kesäduunisetelin haku ja tositteiden toimittaminen: Sähköinen asiointi (vaasa.fi)

Työllistämisen Vaasa-lisä on harkinnanvarainen kaupungin tuki työnantajalle, joka palkkaa vaasalaisen työttömän työnhakijan. Työnantaja voi olla yhdistys tai yritys. Tukea voi saada kahdentoista (12) kuukauden ajaksi, 350 euroa kuukaudessa.

Palkattavan työntekijän kotikuntana tulee olla Vaasa. Työnantajan kotipaikalla ei ole merkitystä.
Myöntämisen ehtona on, että palkattava henkilö on ollut työllisyyspalveluissa (ent. TE-Palvelut) työttömänä työnhakijana 12 kuukautta tai pidempään ennen työsuhteen alkua. Tuki haetaan ennen kuin työsuhde alkaa.

Edellytykset työnantajalle

Työllistämisen Vaasa-lisää saavalla yrityksellä ei saa olla lomautuksia, irtisanomisia tai verovelkoja viimeisen 12 kuukauden aikana. Yrityksen tiedot tarkistetaan tarvittaessa.

Edellytykset työsuhteelle

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen, kuitenkin vähintään 12 kuukauden pituinen. Työsuhde voi olla myös oppisopimusperusteinen, kun sen kesto on vähintään 12 kuukautta.

Työntekijälle maksetaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole, maksetaan työstä tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.

Työnantajan tulee huomioida, että osa-aikatyötä tekevänkin tulee tienata vähintään 930 € kuukaudessa, jotta työsuhde kerryttää työntekijän työssäoloehtoa.

Työllistämisen Vaasa-lisän maksaminen työnantajalle

Tuki maksetaan työnantajalle takautuvasti kuukausittain tai yhdessä erässä. Tuki maksetaan sille pankkitilille, jonka työnantaja ilmoittaa tukea hakiessaan.

Jos työsuhde päättyy ennen kuin 12 kuukautta on kulunut, tuki maksetaan vain toteutuneen työjakson ajalta.

Hakemus tehdään kaupungin sähköisessä asiointipalvelussa osoitteessa https://asiointi.vaasa.fi

Asiointipalveluun työnantaja tunnistautuu verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

Työsuhteen päätyttyä maksatukseen tarvittavat tositteet toimitetaan samoin kaupungin asiointipalvelun kautta

• molempien osapuolten allekirjoittama työsopimus
• tosite bruttopalkasta ja tehdyistä työtunneista sekä
• tosite palkanmaksusta työntekijälle.

Lisätietoja:

tyollistamispalvelut@vaasa.fi

Työllistämisen Vaasa-lisän haku ja tositteiden toimittaminen: Sähköinen asiointi (vaasa.fi)